Artikel

13.03.22

Premium

Radikale Venstre insisterer på kvindekvoter – vi spørger hvorfor

Er det nødvendigvis et ligestillingsproblem, at de fleste bestyrelsesmedlemmer er mænd, og vil Radikale Venstre stå ved, at kvindekvoter til børsnoterede virksomheder er en form for tvang? Kontrast har talt med ligestillingsordfører Samira Nawa.
Pressefoto: Aske Ejby.
Pressefoto: Aske Ejby.

”I dag er jo en rigtig god dag at tage den her snak, for det er Kvindernes Internationale Kampdag. Jeg kommer lige ovre fra et arrangement hos Dansk Erhverv, som satte fokus på flere kvinder i ledelse, og det bekræfter mig bare i, at egentlige kvoter for kvinder i bestyrelser i første omgang, men også for kvinder i de øverste ledelseslag, er den rigtige vej at gå,” siger Samira Nawa, da Kontrast ringer til hende 8. marts for et interview om partiets ligestillingspolitik og præmisserne for den.

Samira Nawa er ligestillingsordfører for Radikale Venstre og har siden efteråret 2021 markeret sig som en af Danmarks mest markante fortalere for kvindekvoter i bestyrelser.

Premium

Dette indhold kan kun ses af medlemmer.

Månedlig betaling

99

Afmeld når som helst

Årlig betaling

948

Spar 240 kr. med årsabonnement

Ubegrænset adgang til lukket indhold: artikler, analyser, debatter, videoer, interviews

Få Kontrast Nyhedsbrev i din indbakke flere gange om ugen. Så er du altid opdateret

Adgang til Kontrasts Ekkokammer på Facebook. Del og kommenter indhold med redaktionen

Oplæste artikler: Få alt indhold læst op af redaktionen, så du kan høre det hele på vejen