Debat

02.01.23

Premium

Mangfoldighed er en kompliceret affære

Henrik B. Dynesen: Diversitet dækker over lidt for meget forskelligt. Både virksomhedsledere som Søren Skou og borgerlige debattører må tage sig i agt.
Mærsk-ledelse, nu uden slips. Fra venstre den afgående CEO Søren Skou, den tiltrædende Vincent Clerc og bestyrelsesformand Robert Mærsk Uggla. (Foto: Jacob Gronholt-Pedersen/Reuters/Ritzau Scanpix)
Mærsk-ledelse, nu uden slips. Fra venstre den afgående CEO Søren Skou, den tiltrædende Vincent Clerc og bestyrelsesformand Robert Mærsk Uggla. (Foto: Jacob Gronholt-Pedersen/Reuters/Ritzau Scanpix)

”Det er ikke statistisk signifikant, men jeg kan bare sige, at jo mere mangfoldige, vi er blevet, jo bedre er det gået for os, og jo bedre er vores resultater blevet.”

Ordene er Søren Skous, afgående topchef hos Mærsk, og faldt før jul i en lørdagsudgave af Berlingske. Det klassiske nyhedskriterium ’konflikt’ sikrede sågar udtalelsen en forsideplads, for værdien af mangfoldighed står der jo blæst om i Vesten. 

Premium

Dette indhold kan kun ses af medlemmer.

Månedlig betaling

48

Årlig betaling

550

Hvorfor blive medlem og betale? Fordi det er medlemmerne, der betaler for indholdet.
Vi har gjort det så billigt, at alle kan være med.

Kontrast stræber efter at blive:

Dit borgerlige anker i en woke tid

En autentisk borgerlig stemme

En borgerlige modvægt

Debat med bid, vid og humor

Dit borgerlige fællesskab