Indtil videre har jeg kunnet finde, at Ritzau, Information, TV2 og såmænd Bornholms Tidende har skrevet om det forhold, at Trump mistænker det såkaldte DEI (Diversity, Equity, Inclusion) for at være ansvarlig for flystyrtet i den amerikanske hovedstad.
DEI bygger på den præmis, at f.eks. kvinder, minoriteter, transkønnede og handicappede diskrimineres af en form for systemisk racisme og forskelsbehandling udøvet af hvide og især af hvide mænd.
Information slår allerede i manchetten til overskriften fast, at Trump er skør: ”Kampen mod ’wokeness’ er blevet en fobi for Trump og Maga-bevægelsen. Torsdag hævdede han, at ansættelseskriterier for flyveledere, der inkluderer kvinder og minoriteter, bærer ansvaret for flyulykken.” https://www.information.dk/udland/2025/01/trump-laegger-skylden-flyulykke-paa-biden-demokraternes-dei-politik
DEI - en katastrofe
Trump har i øvrigt ikke sagt, at han ved, om den konkrete ulykke skyldtes f.eks. inkompetente flyveledere, der ikke burde have været ansat. Han har sagt, at DEI er en katastrofe, og at han vil have sagen undersøgt. Imens kan vi jo undersøge, om Trump kan have ret?
Det må man sige, at han kan. Den 25. juni 2021 underskrev daværende præsident Joe Biden et dekret, der handlede om ”Diversity, Equity, Inclusion, and Accessibility in the Federal Workforce.” https://www.federalregister.gov/presidential-documents/executive-orders/joe-biden/2021
I en udateret pdf-fil kan man på nettet finde et kursus, der blev afholdt for bl.a. ansatte ved den føderale myndighed, der står for flysikkerheden. Her henvises der direkte til Bidens dekret fra den 25. juni 2021.
Allerede på side 3 af de 26 sider, der bedst kan betegnes som udokumenteret propaganda for at ophæve meritokratiet: “Promote recruiting, hiring, retaining and promoting individuals from underserved populations” https://www.faa.gov/sites/faa.gov/files/about/office_org/headquarters_offices/acr/Day2_Session6_deia_final.pdf
Der står på dansk, at de nationale flyvemyndigheder skal ”fremme rekruttering, ansættelse, fastholdelse og forfremmelse af diskriminerede grupper”.
En rygende pistol
Dette er en rygende pistol. Ethvert fornuftigt menneske ved godt, at det eneste retfærdige er at ansætte den bedst kvalificerede, og når det handler om arbejdet som flyveledere, kan det være forbundet med massedød, hvis ikke det sker.
Vi ved i øvrigt også, at det simpelthen ikke passer, at der diskrimineres imod bestemte grupper i USA. Tværtimod har USA, når det er bedst, nogle af verdens højeste standarder for at udvælge de bedste, fra SAT- og ACT-prøverne ved optagelse på universiteterne og til anvendelse af IQ-prøver og personlighedsundersøgelser ved besættelse af stillinger. Disse prøver er ikke perfekte, men de er langt bedre end alle andre gjorte forsøg på at udvælge.
Om de danske etablerede medier er kun at sige, at de endnu engang er skandaløst ringe, når de i deres blinde had til Trump ikke engang gider at undersøge, om Trump kan have en pointe. Det har han i den grad, og hvor er det dog fremragende, at han vil gøre op med DEI og genindføre meritokratiet.
