Man kan ikke balancere på midten af MeTooModeraternes kaos vokser og vokser. Men den slibrige sag om krænkelser og intern mistillid i midterpartiet rejser en lang række spørgsmål for alle os andre. Hvordan undgår journalister at blive partshaver i aktivismen? Hvor egnet var målet med MeToo egentlig, hvis det ikke inkluderer kvindelige ledere? Hvordan synes medierne selv, det går, når offentligheden flere uger senere stadig ikke har nogen anelse om, hvad der er foregået i regeringspartiet?
Derfor står England i flammerDen politisk korrekte virkelighed er millimeter fra at falde fra hinanden i dagens England. Det kunne sandsynligvis have været undgået, hvis man bare havde gidet, turdet og evnet at tolerere underklassens holdninger i stedet for at undertrykke den.
Den nye ligestilling åbner en ladeport for kyniske spekulanterDer er kommet fokus på mænds ligestilling, og det giver nye muligheder for identitetspolitiske aktører. Til at fremme egne sager – og økonomisk gevinst. Ligestillingen risikerer at blive til det vilde Vesten på medborgeres bekostning – og på skatteydernes regning. Mænds ligestilling strider mod den politiske dagsorden, skriver Daniel Holst Pinderup, eftersom feministernes forståelse af mænd, drenge og maskulinitet er stærkt begrænset.
Opdel børnene – men ikke efter deres kønDaniel Holst Pinderup: Det er en glimrende idé at opdele elever med forskellige forudsætninger. Men den optimale opdeling sker efter børnenes personlige forskelle og altså ikke efter deres køn, som man har tænkt sig på Bornholm.
Pigerne er i fokus, drengene i glemmebogenDrengene bliver svigtet i skolesystemet, og alligevel foregår debatten om køn og uddannelse næsten kun på pigernes præmisser, kritiserer Daniel Pinderup fra Manderådet. Aktuel debat om kvinder i erhvervsfag er et særligt godt eksempel på eklatante fejlskud, mener han.
Stol ikke blindt på algoritmerneDaniel Pinderup taler imod overdreven tillid til nye ‘superalgoritmer’, som finder hadtale på internettet. Metoden kan blandt andet give et misvisende billede af forskelle mellem køn, skriver redaktøren fra Manderådet.
Dansk Industri er faldet for wokeismenDaniel Pinderup kritiserer Dansk Industris nye initiativ, ’The Gender Diversity Pledge’, hvor virksomheder skal love at arbejde for en 40 procent-målsætning om kvinder i erhvervslivet. Det er både principielt og økonomisk en dårlig idé, skriver han.